L'INGENIERIE DE FORMATION
&
L'INGENIERIE PEDAGOGIQUE

1. L'INGENIERIE DE FORMATION :

On entend par ingénierie de formation un ensemble de démarche qui sont mises en œuvre dans la conception d’actions de formation afin d'atteindre efficacement un objectif visé.

L'ingénierie de formation s'intéresse particulièrement au développement des compétences dans le cadre du montage du dispositif de formation pour répondre à une demande donnée.

Plus explicitement, l'ingénierie de formation comprend :

- Les méthodes et pratiques de l'analyse de la demande et des besoins de formation ;

- La conception d'un projet de formation ;

- La définition des méthodes et moyens à mettre en œuvre ;

- La coordination et le suivi de la formation ;

- L’évaluation de la formation ainsi que les modes de validation envisagés.

Les 4 étapes de l’ingénierie de formation :

 

2. L'INGENIERIE PEDAGOGIQUE :

C’est une composante de l’ingénierie de formation qui porte spécifiquement sur la conception, l’animation et l’évaluation d’une action de formation adaptées à un public d’apprenant et répondant à des objectifs pédagogiques.

 

Les 5 étapes de l’ingénierie de formation :

3. SYNTHESE :

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